就職決定者が通算10名を超えました　A型としての取り組み

就職決定者が10名を超えました

このたび当事業所大阪・川西・札幌を利用された方のうち、一般企業などへの就職が決定した方が通算10名を超えました。（9/25時点で１２名）

就労継続支援A型リスタルでは現在の仕事に取り組むだけでなく、一人ひとりの希望や適性に合わせて将来の働き方について考えることも大切にしています。

今回の10名を超える就職決定は、日々の仕事を通して経験を積み、それぞれの目標に向かって取り組んできた結果の一つです。

就職を目指す場合、求人を探して応募するだけが就職活動ではありません。

「どのような仕事が自分に合っているのか」・「どのような働き方なら長く続けられるのか」といった仕事選びから、求人情報の確認、応募書類の準備、面接に向けた準備など、さまざまな段階があります。

当事業所でも、必要に応じてこうした就職活動を幅広くサポートしています。

これまでの業務経験や本人の希望を確認しながら求人を一緒に検討したり、履歴書・職務経歴書などの応募書類について確認したり、就労形態に応じてナビゲーションブックの作成をサポートするなど、それぞれの状況に合わせて就職活動を進めていきます。

また、就職することだけを急ぐのではなく、仕事内容や勤務時間、職場環境などを確認しながら、本人にとって無理なく働き続けられる仕事を考えることも大切にしています。

定期的な障害者向けの合同面接会への同行など、仕事に繋がるダイレクトなサポートを心がけています。

リスタルでは実際の仕事やスキルアップのためのカリキュラムなどに取り組みながら、仕事を続けるための生活リズムやコミュニケーション・業務への取り組み方・勤怠の安定化などを身につけていきます。

日々の業務を経験することで自分が得意なことや苦手なこと、どのような環境で力を発揮しやすいのかを知るきっかけにもなります。

こうした経験は就職先を考える際にも重要な材料になります。

いきなり一般就労を目指すのは不安・・・という方もA型で働きながら経験を積み自分に合った働き方について少しずつ考えていくことができます。

リスタルでは特に就職へのサポートを重視し、就職を目指す方には日々の業務経験に加えて、就職活動のさまざまな場面をサポートしながら次のステップを一緒に考えていきます。

今回、通算の就職決定者が10名を超えたことはこれまでの取り組みの一つの節目となりました。

これからも一人ひとりが自分に合った働き方を見つけそれぞれの目標に向かって進んでいけるよう、日々の仕事と就職活動の両面からサポートしていきます。